تقول دراسة تم نشرها في جريدة العلوم الاجتماعية، الأسبوع الماضي، إن النساء تتعرض لضغوط أكبر خلال مقابلات العمل، ويكون الوقت أصعب عليها، ويتم مقاطعة حديثها ومواجهتها بالأسئلة والمتابعة في المقابلات الأكاديمية، مما يعني فقدان المساواة بين الرجال والنساء، وذلك حسب موقع التليجراف. ووفقا للباحثين، فإن النساء قد يتعرضن للمقطاعة خلال الحديث، وكشفت الدراسة أن الرجال من المرجح أن يقاطعوا من يتحدث أمامهم، في حال كانت سيدة، مرتين أكثر من العادي. وبتحليل مقابلات العمل في جامعتين بارزتين في الولايات المتحدة على مدى عامين، وجد الباحثون أن النساء يتم استجوابهم وسؤالهم بصورة أكبر من قبل من يجرون المقابلة. وتظهر نتائج الدراسة أن هناك موقف تجاه المرأة في أثناء المقابلات الأكاديمية، مما يفسر هيمنة الذكور على المجالات الأكاديمية إلى الآن. وتأتي الدراسة في ظل الاتجاهات الجامعية الجديدة بالمملكة المتحدة، التي تسعى إلى تواجد الطالبات بنسبة أكبر، مما أدى إلى تفوق عدد الطالبات عن الطلاب ووصوله إلى الثلثين، ولكن ما زال هناك تفاوت وفجوة واسعة في نسبة النساء في الأوساط الأكاديمية.

قد يهمك أيضاً :

تعرَّف على طريقة كيفية كتابة السيرة الذاتية لحديثي التخرج

 

خبير التنمية الإدارية يكشف الأسباب التي تُؤدِّي إلى فشل فريق العمل